MENLO PARK, Californie, 29 juin 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Joveo, le leader mondial de Offre d’emploi alimentée par l’IA, annonce la sortie de Perspectives interactives – les premiers rapports de référence interactifs sur la recherche de talents et le recrutement de la publicité de recrutement, couvrant onze des professions les plus populaires aux États-Unis.
Les nouveaux rapports de Joveo exploitent ses propres données propriétaires, extraites de millions d’offres d’emploi publiées dans le monde entier, ainsi que des données collectées auprès de Diffusion de lumière, le leader mondial de l’analyse du marché du travail. Les rapports fournissent des informations et des recommandations basées sur des données, compétitives et exploitables pour les leaders du marketing d’acquisition et de recrutement de talents qui cherchent à affiner leurs stratégies de sourcing et à attirer des talents susceptibles d’être embauchés à un coût optimal.
Les données et les idées sont publiées à l’intention des professionnels du marketing d’acquisition et de recrutement de talents qui souhaitent trouver des infirmières autorisées, des infirmières auxiliaires autorisées, des infirmières auxiliaires, des représentants du service à la clientèle, des associés aux ventes au détail, des travailleurs d’entrepôt, des transformateurs de réclamations d’assurance, des travailleurs de la préparation des aliments, des serveuses et des serveurs, des chauffeurs de camion et des développeurs de logiciels, dans un marché du travail très dynamique.
Chaque rapport sur les professions comprend des données et des idées sur:
- Tendances uniques en matière d’offres d’emploi
- Saisonnalité du coût du trafic des candidats
- Coûts d’approvisionnement entre les États
- Demande et offre de talents au cours de la dernière année, ainsi que par État
- Évolution de la rémunération au fil du temps et des indices de référence par État
- Intensité moyenne des offres d’emploi, ainsi que les affiches les plus prolifiques
- Mesures de la diversité raciale par État
- Compétences distinctives et ayant un impact sur le salaire
« Les leaders mondiaux de l’acquisition de talents et du recrutement en ont assez du manque de transparence et des inefficacités de notre industrie. Les entreprises accordent une plus grande attention à la valeur qu’elles obtiennent pour leurs énormes dépenses en recherche de candidats », a déclaré Kshitij Jain, fondateur et PDG de Joveo. « Nos rapports interactifs sont un pas en avant dans notre quête d’une plus grande transparence et de rendre les données de l’industrie plus accessibles aux employeurs pour la prise de décision quotidienne. Nous sommes reconnaissants envers nos partenaires pour leur contribution et leur soutien à la réalisation de ces rapports.
« Nous sommes heureux que Joveo utilise nos données pour fournir à l’industrie du recrutement les informations les plus pertinentes sur le marché du travail, garantissant ainsi que les organisations et leurs dirigeants prennent des décisions plus éclairées en matière de planification de la main-d’œuvre », a déclaré Chris Kibarian, PDG de Lightcast. « Ces nouveaux rapports rassemblent les données approfondies de Lightcast sur la demande et l’offre de candidats avec les références exclusives de Joveo en matière de coût d’approvisionnement afin de fournir des informations pratiques sur la recherche de talents et la publicité de recrutement dans un marché du travail en constante évolution. »
Pour accéder aux benchmarks, insights et recommandations de Joveo en matière de recherche de talents et de publicité de recrutement et découvrir comment ils peuvent bénéficier à votre organisation, visitez www.joveo.com/interactive-insights.
À propos de Joveo
En tant que leader mondial de la publicité d’emploi basée sur l’IA, nous transformons la recherche de talents et l’achat de médias pour les employeurs, les entreprises de recrutement, les RPO et les agences de marketing de recrutement les plus importants et les plus intelligents du monde.
La plateforme Joveo permet aux entreprises d’attirer, de sourcer, d’engager et d’embaucher les candidats les plus pertinents à temps, dans les limites de leur budget. Alimentant des millions d’emplois chaque jour, notre plateforme de recherche de talents alimentée par l’IA utilise la science avancée des données et l’apprentissage automatique pour gérer et optimiser dynamiquement la recherche de candidats et les candidatures sur tous les canaux en ligne, tout en fournissant des informations en temps réel à chaque étape du parcours du demandeur d’emploi, du clic à l’embauche.
Pour en savoir plus sur la plateforme et les services primés de Joveo, visitez www.joveo.com.
Personne-ressource pour les médias
Heather van Werkhooven
Directrice, Contenu et leadership éclairé
Joveo
pr@joveo.com
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