TO THE NEW Classée parmi les 100 meilleures entreprises indiennes par Great Place to Work, Inde



VERS LE NOUVEAU, une entreprise de technologie numérique de premier plan, a été classée parmi les 100 meilleures entreprises à travailler en Inde 2022 par Great Place to Work, consécutivement pour la troisième fois consécutive.


20830 photo5


Les meilleures entreprises indiennes pour travailler pour 2022


TO THE NEW est synonyme de son approche axée sur les personnes. Ils ont constamment innové leurs pratiques et leurs politiques dans les domaines de l’embauche, des récompenses et de la reconnaissance, de l’apprentissage et de la croissance, et de l’engagement tout en fournissant des services et des solutions de classe mondiale. La société a été certifiée Great Place to Work et a également été reconnue comme le top 25 des meilleurs lieux de travail en Inde en informatique et IT-BPM six fois de suite.


Great Place to Work étudie l’expérience des employés et les pratiques des personnes dans toutes les organisations depuis plus de trois décennies. Dans sa 15e édition, cette année, plus de 1100 organisations en Inde ont postulé pour faire partie de cette recherche. Sur la base d’une méthodologie d’évaluation rigoureuse, les 100 meilleures organisations en Inde dans tous les domaines ont été classées. Ces organisations excellent particulièrement dans les pratiques humaines et agissent de manière proactive sur la rétroaction pour créer une culture de confiance élevée.


« Le fait d’être classé parmi les meilleures entreprises au travail témoigne à nouveau de notre engagement à favoriser un environnement de travail propice, inclusif et transparent. » dit Deepak Mittal, Co-fondateur et PDG, TO THE NEW. « Cette réalisation témoigne du travail acharné de tous nos Newers et de leur passion pour notre culture. Cela renforce notre croyance en notre valeur fondamentale de l’orientation vers les personnes. Nous nous engageons à créer une expérience exceptionnelle au travail et nous continuerons à collaborer avec nos Newers dans le processus d’établissement d’une culture de haute confiance et de haute performance. Notre approche axée sur les personnes continue de se traduire par des initiatives pionnières telles que le travail de n’importe où, les congés d’adoption et d’autres décisions que nous prenons en gardant à l’esprit les avantages et le bonheur de nos nouveaux arrivants.


« La meilleure façon de prédire l’avenir de la culture d’entreprise est de la créer. Vous ne pouvez jamais changer les choses en combattant la réalité existante. Pour changer quelque chose, créez un nouveau modèle qui rend le modèle existant obsolète. Les meilleurs lieux de travail sont conscients de ce que font leurs employés, applaudissent leurs efforts, reconnaissent leurs réussites et les encouragent dans leurs activités.


Les meilleurs lieux de travail ont des équipes diversifiées qui sont plus performantes, innovent davantage et améliorent la qualité économique. Les avantages sociaux établissent une base concrète de confiance pour les meilleurs lieux de travail, où 82 % des employés des meilleurs lieux de travail conviennent qu’ils ont des avantages spéciaux et uniques. Aujourd’hui, en moyenne, 74 % des employés croient que les gestionnaires sont désireux d’identifier les talents clés pour les promotions, de gérer les préjugés et de créer un environnement de travail équitable. Les entreprises qui affectent efficacement le capital humain, créent des opportunités de carrière et offrent une expérience de formation et de développement 15% plus élevée que l’intention des employés de rester dans l’organisation.


Alors que les lieux de travail de l’avenir ont besoin d’une main-d’œuvre équipée, un leadership authentique sera le fondement qui le rendra durable. L’avenir du travail sera guidé par une plus grande collaboration intentionnelle, la maximisation du potentiel humain et une approche inclusive de la prise de décision. Félicitations à tous nos gagnants pour cette reconnaissance convoitée, le voyage de faire de l’Inde un endroit idéal pour travailler pour tous ne fait que commencer! Yeshasvini Ramaswamy, PDG, Great Place to Work, Inde.


À propos de TO THE NEW


TO THE NEW est une société de services technologiques qui conçoit, construit et exploite des produits et des plates-formes numériques pour les entreprises, les SaaS et les entreprises de technologie grand public.


TO THE NEW est reconnu par des cabinets d’analystes mondiaux tels que Gartner, Forrester, Everest, ISG et Zinnov pour ses capacités en matière d’ingénierie numérique, de cloud et de données et analyses. La société tire également parti de son partenariat approfondi avec tous les principaux hyperscalers tels qu’AWS (AWS Premier Partner & AWS Audited MSP), Azure et GCP pour fournir des services cloud professionnels et gérés de bout en bout à nos clients.


Fondée en 2008, TO THE NEW est l’une des entreprises à la croissance la plus rapide de l’industrie informatique. Notre équipe passionnée de plus de 2000 »Plus récents« est réparti dans nos centres de livraison à Delhi, Dehradun, Dubaï, New York, Singapour et Sydney. TO THE NEW est un lauréat constant du prestigieux prix Great Place to Work depuis 2015. La société a été reconnue dans les 3 catégories de Great Place to Work, 3 années de suite – Top 100 en Inde, Meilleures entreprises en informatique / BPM et GPTW certifié.